Может ли сотрудник устроиться на вторую работу по совместительству во время нахождения в отпуске без сохранения зарплаты по первому месту работы?
Ответ Минтруд дал в Письме от 18.10.2023 № 14-6/ООГ-6540. Ссылаясь на ст. 44 и 282 ТК РФ, специалисты ведомства разъяснили, что трудовое законодательство не содержит какого-либо запрета на оформление трудовых отношений с другим работодателем на условиях совместительства в период пребывания в отпуске без сохранения заработной платы по основному месту работы.