Лицо, зарегистрированное в городе N как индивидуальный предприниматель, открывает новую производственную точку в другом городе и переводит туда часть сотрудников, которые пока по трудовому договору работают в городе N. Должности работников и другие условия работы не меняются. Надо ли при таком переводе работников подавать форму ЕФС-1?
Специалисты СФР в Письме от 03.08.2023 № 16-08/10679 пояснили: с 01.01.2020 работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников) обязаны формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и предоставлять ее для хранения в информационных ресурсах СФР. Поскольку условия трудового договора не изменяются при перемещении работников, сведения о переводе не вносятся.