Физические лица, работающие по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих налоговый режим «Налог на профессиональный доход», получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору), являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ч. 1 и ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Страхователи (лица, производящие выплаты физлицам) обязаны своевременное представлять страховщику сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам (п. 2.1 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона № 255-ФЗ).
Назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением случаев, когда больничные выплачиваются за счет средств страхователя) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также запрашиваемых у госорганов, органов местного самоуправления либо подведомственных им организаций (ч. 16 ст. 13 закона).
Сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, застрахованное лицо представляет страхователю, а тот передает их в территориальный орган по месту свой регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения сведений и документов (Правила, утверждены Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).
В Письме от 27.10.2023 № 17-1/В-199 Минтруд подчеркнул: правила передачи страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий застрахованным лицам, работающим по договорам ГПХ, аналогичны тем, которые действуют для лиц, работающих по трудовым договорам.
В этом же письме, кстати, специалисты ведомства напомнили об ограничении на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, работающих по договорам ГПХ. Последние имеют право на страховое обеспечение, при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями, указанными в ч. 1 ст. 2.1 Федерального закона № 255-ФЗ, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 закона как 2,9% МРОТ, установленного на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы (в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, – МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, увеличенные в 12 раз). В 2023 году стоимость страхового года составляла 5 652,22 руб.
В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь (не позднее трех рабочих дней от этого события) уведомляет территориальный орган о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
В связи с этим необходимо учитывать, что лицо, работающее по договору ГПХ, является застрахованным лицом только в период действия договора ГПХ. После окончания срока действия договора ГПХ выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком прекращается.