Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540 утверждено новое Положение об особенностях исчисления средней зарплаты. Документ вступит в силу с 01.09.2025 и будет действовать до 01.09.2031 (п. 3 Постановления № 540).
Прежний порядок исчисления средней зарплаты, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, с 01.09.2025, соответственно, утратит силу.
Новым Положением, в частности, установлен порядок определения среднего месячного заработка для расчета выходного пособия. Для этого средний дневной заработок (средний часовой заработок – при суммированном учете рабочего времени) умножают на среднее количество рабочих дней (среднее количество рабочих часов), приходящихся на один месяц в году. Отметим: среднее количество рабочих часов (при суммированном учете), приходящихся на один месяц в году, рассчитывается путем деления количества рабочих часов в году, рассчитанного в соответствии с установленной для соответствующего работника продолжительностью рабочего времени, на 12.