В Письме от 19.05.2025 специалисты Фонда пенсионного и социального страхования, ссылаясь на нормы Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), дали ответ на вопрос о размере пособия и сохранении права на него при следующих обстоятельствах. В период действия больничного листа болящий:
– переводится на неполное (например, 0,5 ставки) рабочее время?
– выполняет работу на дому?
Из положений Закона № 255-ФЗ (ч. 1 и 1.1 ст. 14) следует: в случае когда застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени и соответствующее пособие исчисляется исходя из минимального размера оплаты труда, в этом случае МРОТ определяется пропорционально неполному рабочему времени.
В случае если застрахованному лицу установлено неполное рабочее время в период его временной нетрудоспособности и пособие исчисляется исходя из МРОТ, оснований для исчисления пособия из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени не имеется.
Если застрахованное лицо осуществляет трудовую деятельность и получает заработную плату, пособие, имеющее целевой характер, теряет функцию компенсации утраченного заработка в связи с наступлением страхового случая и приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что, соответственно, имеет признаки злоупотребления правом (п. 1 Порядка формирования листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н; ч. 1 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об охране здоровья граждан в РФ»; ст. 1 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»»; ст. 1.2 Закона № 255-ФЗ).
Таким образом, основания для выплаты пособия за это время отсутствуют.