Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 № 1026 утвержден новый порядок исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Документ «заработает» с 04.07.2023, а прежние (утвержденные Постановлением Правительства РФ от 14.09.2021 № 1552) правила утратят силу (п. 3 Постановления № 1026).
Для расчета среднего заработка будут учитываться все выплаты по положению о среднем заработке, предусмотренные системой оплаты труда, независимо от источников этих выплат (п. 6 новых правил). (Сейчас берут данные о выплатах, на которые начислены взносы на ОПС. Если в каком-то месяце нет дохода, на который начислены эти взносы, его исключают из расчетного периода.)
В расчетный период для исчисления среднего заработка в общем случае (п. 2 правил) входят три месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина (исключение предусмотрено для граждан, увольняемых с военной службы по призыву).
Если доход работника из-за болезни оказался ниже полученного в другие периоды, расчетный период сдвинут с интервалом в один месяц. Смещение возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения.
При отсутствии трех полностью отработанных месяцев в пределах года для расчета берут один или два таких месяца (п. 3 правил). (Сейчас используют период из трех месяцев до календарного квартала перед месяцем подачи заявления о содействии в поиске работы.)
Дополнительно отметим: Минтруд вынес на общественное обсуждение приказ с формой справки о среднем заработке для пособия по безработице. (Сейчас форма справки на федеральном уровне не утверждена; работодатели используют формы, разработанные на региональном уровне или (если таковых нет) – рекомендованные Минтрудом.)